Коллективный договор

Коллективный договор — это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя.

Его заключают работники и работодатель в лице их представителей (согласно статье 40 Трудового кодекса РФ).

В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства сторон по таким вопросам, как:

• формы, системы и размеры оплаты труда;

• механизм регулирования оплаты труда;

• занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

• продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков